2 recrutements stratégiques pour Studio 02
Nous avons aidé Studio 02 à structurer sa croissance grâce aux recrutements d’une DAF, d’un conducteur de travaux et d’un dessinateur en 2 ans
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- Brief pour comprendre le contexte et définir précisément le cahier des charges
Rédaction d’une annonce adaptée et originale (disponible ici) - Tournage d’une vidéo pour présenter Studio 02 (à visionner ci-dessous)
- Approche directe ou sourcing lorsque la diffusion de l’annonce ne suffit pas
Entretiens de pré-sélection réalisés par Thomas - Présentation des candidats retenus au dirigeant de Studio 02, Thomas Collet
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