Entre RH et gestion quotidienne, le temps manque. Déléguez cette charge à des spécialistes et libérez-vous l’esprit.
Vous vous développez et vous souhaitez vous structurer d’un point de vue RH
Vos sujets RH sont anxiogènes et énergivores (pour être polis)
Vous voulez fidéliser vos collaborateurs actuels et en attirer de nouveaux, développer votre marque employeur
Vous souhaitez garantir la conformité RH de votre entreprise : Contrats de travail, obligations légales, protection sociale...
Vos collaborateurs sont la clé de votre réussite. Structurer vos RH dès maintenant, c’est éviter des blocages demain.
"Nous travaillons avec Lundi! depuis 2019, aussi bien sur la MAD que le recrutement. Leur réactivité et leur suivi rigoureux ont considérablement réduit nos délais d'embauche. Grâce à eux, nous avons pu nous concentrer sur d'autres priorités RH, en toute confiance. Ce partenariat nous a vraiment facilité la vie."
"Nous avons fait appel à Lundi! pour un audit RH, puis pour le recrutement d’un chargé RH. À chaque fois, l’expérience a été un vrai plaisir ! Une équipe dynamique, des idées pertinentes et une expertise solide qui ont fait toute la différence. Leur approche humaine et collaborative correspond parfaitement à nos valeurs !"
"Grâce à son approche globale des ressources humaines, l’équipe Lundi! nous bouscule et nous accompagne pour nous faire évoluer dans nos méthodes, tout en restant ouverte et attentive à notre identité et nos valeurs."
"Diriger une entreprise de 40 personnes en pleine croissance pose des défis RH majeurs. Après avoir fait l'erreur de tout gérer nous-mêmes, nous avons réalisé l'importance d'un accompagnement spécialisé. Lundi! nous a apporté un service sur-mesure, avec une DRH expérimentée qui a rapidement aligné nos processus RH. Leur prestation a surpassé nos attentes. Ce partenariat s'inscrit désormais dans la durée."
Il n’y a pas deux entreprises identiques. Votre contexte et vos besoins sont spécifiques. Pourquoi devriez-vous entrer dans une case ?
En fonction de vos enjeux du moment et de la maturité de la RH dans votre entreprise, nous adaptons le type d’accompagnement ainsi que l’intensité, la temporalité et le contenu de notre mission.
La RH externalisée, c’est un accompagnement continu avec un RRH dédié, chargé de gérer vos problématiques RH quotidiennes. Il met en place des outils et processus RH sur mesure, en parfaite adéquation avec vos objectifs. Grâce à notre équipe complète, vous bénéficiez également d’un soutien en recrutement, droit social et gestion de la paie, pour un accompagnement RH global.
Vous avez un responsable RH ou une personne en charge des RH en plus de son rôle principal (office manager, assistante administrative) ? Nous la soutenons avec des conseils mensuels pour l’aider à prendre du recul, améliorer ses pratiques RH et l’accompagner dans les priorités stratégiques de l’entreprise.
Nous effectuons un diagnostic 360° de vos RH et vous remettons un rapport détaillant les résultats avec un plan d’action sur mesure. Grâce à notre expertise, nous identifions les enjeux RH essentiels et vous aidons à définir les priorités. Ce diagnostic est la première étape de nos services de conseil RH et RH externalisé.
Vous souhaitez un soutien ponctuel pour mettre en place des actions RH spécifiques (entretiens annuels, plan de compétences, recrutement, conformité réglementaire, etc.) ? Nous élaborons un accompagnement sur mesure pour répondre à vos besoins précis.
Trop souvent, les clients viennent nous voir pour construire ou améliorer leur marque employeur (= développer leur attractivité et améliorer leur capacité à fidéliser leurs collaborateurs) en identifiant ce sujet comme de la communication.
MAIS la marque employeur c’est avant tout un sujet RH.
Il faut dans un premier temps identifier vos bonnes pratiques et les communiquer. Il est également clé de définir un plan d’action qui va vous permettre de vous améliorer et répondre au mieux aux attentes de vos équipes et des futurs candidats. C’est un chantier permanent, qui n’est jamais fini !
Faire avancer les choses. C’est la raison pour laquelle on se lève le matin, le lundi mais aussi tous les autres jours de la semaine. Parce que les RH sont un sujet complexe, sensible et source de stress, on vous aide à y voir clair, avancer étape par étape. Et on le fait pour vous.
Retrouvez nous tout près du port, au 1bis rue Thiers à Vannes.
Venez nous rencontrer à la Maison des Dirigeants au 25 rue Plumet à Paris, proche de Montparnasse.
Prenez un café avec notre équipe au 27 rue de Brizeux, en plein coeur de Rennes.
