Ne choisissez plus entre recrutement et freelance : une autre voie existe.
La mise à disposition de Lundi! vous permet d’accéder aux talents dont vous avez besoin.
Intégrez une compétence sans la recruter
Nous analysons vos besoins et trouvons la perle rare pour vous. Une fois recrutée par nos soins, elle intervient dans votre entreprise selon le temps que vous définissez : de 1 à 5 jours par semaine.
Vous gagnez ainsi en souplesse et en sérénité.
Vous avez besoin de :
Nous nous occupons de l’intégralité du processus pour vous, vous permettant de vous concentrer sur votre développement tout en bénéficiant de notre expertise.
Senariz
« Grâce à Lundi!, nous avons créé un poste de directeur administratif et financier qui nous permis d'accompagner la gestion administrative de La Générale d'Aménagement et nos ressources humaines. Nous avons également fait appel à Kom&Do pour un poste d'office manager. Nous avons finalement recrutés ces deux Komanddo's qui sont aujourd'hui pleinement intégrés à nos équipes!»
Imatag
“ Une super expérience avec Lundi! dans le recrutement sur-mesure de notre juriste à temps partiel. Je recommande sans hésiter ! ”
Néotoa
« Nous recherchions un chef de projet environnement de travail afin de proposer à nos collaborateurs des solutions efficaces et un cadre de travail agréable. Lundi! nous a permis d'intégrer la personne idéale à ce poste !»
Dans la majorité des cas, la MAD est un tremplin vers une embauche. Depuis notre création le taux de transformation de la MAD en CDI est de :
80%
Notre expertise en mise à disposition s’articule autour de 4 domaines principaux.
Optimiser la gestion de votre entreprise : office manager, assistant administratif, etc.
Promouvoir votre structure : chargé de communication, chef de projet webmarketing
Structurer la vie de votre société : RH, responsable administratif et financier, contrôle de gestion, etc.
Transformer votre activité : chef de projet, expert fonctionnel, management de transition, etc.
Bien recruter, c’est d’abord bien définir votre besoin. Nous vous proposons un premier échange pour vous aider à définir le périmètre du poste, les missions, l’intitulé, etc. Et ensuite ?
Nous lançons un recrutement pour répondre à votre besoin !
