Dans un environnement aussi dynamique que l’Île-de-France, le succès de vos recrutements est primordial pour le développement de votre entreprise.
C’est pourquoi nous avons repensé le recrutement en le rendant accessible aux TPE et PME, en offrant un accompagnement personnalisé, sans faire de concessions.
Notre mission : trouver les meilleurs talents pour les TPE-PME. Pour vous.
Une mauvaise embauche peut rapidement peser sur votre entreprise.
Notre expertise consiste à vous accompagner dans les recrutements stratégiques, en nous assurant que chaque profil choisi correspond à la fois aux compétences et à la culture de votre organisation.
GPG Granit
"Nous travaillons avec Lundi! depuis 2019, aussi bien sur la MAD que le recrutement. Leur réactivité et leur suivi rigoureux ont considérablement réduit nos délais d'embauche. Grâce à eux, nous avons pu nous concentrer sur d'autres priorités RH, en toute confiance. Ce partenariat nous a vraiment facilité la vie."
Robocana
« Dès notre première rencontre, Lundi! a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s'est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel !»
Chaussures Bessec
"Grâce à son approche globale des ressources humaines, l’équipe Lundi! nous bouscule et nous accompagne pour nous faire évoluer dans nos méthodes, tout en restant ouverte et attentive à notre identité et nos valeurs."
Make The Grade
« Une nouvelle manière d'aborder ses recrutements internes ! Grâce à Lundi!, nous avons pu anticiper le recrutement d'un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l'équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance.
“Nous ne sommes pas des vendeurs de prestation. Notre métier est d’accompagner nos clients, principalement petites et moyennes entreprises,
à construire leur équipe en recrutant les bonnes personnes, au bon poste, au bon moment, et engagés pour la réussite de leur entreprise.
Tout simplement.”
Jean-François Bertrand
Pour chaque recrutement vous bénéficiez d’un chargé de recrutement dédié, avec un accompagnement complet et clairement défini. Pas de (mauvaises) surprises, vous savez où vous mettez les pieds.
Chaque accompagnement débute par une analyse de votre besoin qui intègre la dynamique de l’entreprise et l’historique du poste (s’il y en a). Nous mettons notre expertise en organisation et en recrutement pour définir avec vous le bon profil et les bons critères de recherche.
Une des expertises clés de nos chargés d’accompagnement est d’aller à la chasse pour trouver votre perle rare, y compris si elle ne postule pas d’elle-même à l’annonce. Notre enjeu est de vous permettre de trouver le plus rapidement possible la meilleure personne pour le poste.
La meilleure personne justement, parlons-en. Chez lundi! nous aidons nos clients à trouver la bonne personne plutôt que le bon CV. Au-delà du savoir-faire et du savoir-être, notre travail est en effet de trouver la personne qui correspondra le plus à votre entreprise et vos valeurs.
Nous organisons ensuite des rencontres avec vous lorsque nous identifions une ou plusieurs personnes en adéquation avec le poste et votre entreprise. Chez Lundi!, nous ne sommes pas là pour faire du volume. Nous vous présentons uniquement les candidats que nous validons comme répondant à votre besoin. Votre temps est trop précieux !
Une fois la bonne personne trouvée et le recrutement effectué, nous suivons l’intégration de la personne au sein de votre entreprise tout au long de la période d’essai.
Chez Lundi!, nous aimons les choses simples, claires et efficaces. Vous avez le choix entre 2 types d'accompagnement : sur annonce (nous trouvons les candidats grâce à la publication d'annonces) ou avec sourcing (nous trouvons les candidats par des actions ciblées de recherche ; on appelle ça la "chasse" dans le jargon du recrutement).
Pourquoi avons-nous choisi de fixer un tarif standard de 4 500 € ? Parce que notre mission est d’accompagner les TPE-PME, dont le budget pour un recrutement ne correspond souvent pas à leurs réalités. Nous avons donc réinventé notre façon de travailler pour rendre notre service accessible à tous. Pour plus de détails, rendez-vous dans notre FAQ.
Vous ne voulez pas externaliser votre recrutement mais souhaiter faire appel à notre expertise pour évaluer les candidats ? Nous avons aussi un prix unique pour cela : 1 500 € HT.
Comme vous, Lundi! est une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise, basée à Rennes et Paris, est un collectif d’experts du recrutement et des ressources humaines, tous passionnés par leur métier et par la volonté d’apporter leur contribution au développement des TPE-PME.
Un détail qui n’en est pas un : nous sommes une entreprise à mission, et avons inscrit dans notre statut notre raison d’être : “mettre l’humain au cœur de notre engagement, pour accompagner les dirigeants autrement”.
Partez avec les bons outils.
Téléchargez notre guide du recrutement pour les TPE-PME
Depuis de nombreuses années, nous accompagnons des PME en région Parisienne & en Bretagne, soucieuses de la qualité du recrutement mais réticentes à payer des honoraires élevés. Nous avons donc redéfini notre approche pour répondre à ce besoin spécifique.
Vous ne payez la garantie (qui consiste à relancer un recrutement si le contrat est rompu avant la fin de la période d'essai) que si vous en avez réellement besoin (2000€). En général, elle est incluse dans notre service, peu importe si vous l’utilisez ou non.
Nous avons réoptimisé les processus des cabinets de recrutement traditionnels pour les rendre plus transparents et efficaces, ce qui nous permet de gagner du temps et de réduire les coûts.
Notre engagement est simple : vous ne recevrez que les candidats en qui nous avons une pleine confiance, vous garantissant ainsi un investissement rentable.
La plupart des cabinets de recrutement ajustent leurs tarifs en fonction du salaire brut du profil recherché.
Cependant, nous avons observé que la difficulté d’un recrutement n'est pas toujours liée au salaire. En effet, il est parfois plus facile de recruter un profil de direction qu'un profil d’assistant administratif ou comptable.
La recommandation est souvent le critère le plus fiable pour choisir un cabinet de recrutement, bien plus que l'ancienneté seule. Pensez à compléter cette information par la réputation du cabinet, en particulier les avis clients et candidats disponibles sur Google.
Il est important de choisir un cabinet adapté à vos besoins : spécialiste ou généraliste ? Le nombre de recrutements à réaliser et le type de contrats proposés (CDI ou CDD) influencent également ce choix.
L'état d'esprit et les valeurs du cabinet doivent être en adéquation avec les vôtres, car il sera votre ambassadeur auprès des candidats.
Le coût d’un recrutement peut être structuré de différentes manières : forfait, commission sur la rémunération du candidat ou rémunération au succès. Bien que ces frais puissent sembler élevés, ils sont largement rentabilisés par les coûts évités grâce à un recrutement réussi.
Enfin, si vous avez un besoin de recrutement important, certains cabinets comme Lundi offrent des équipes internalisées pour gérer ces volumes massifs.
Nos consultants RH, spécialistes du recrutement, sont experts dans les techniques de recherche et d’évaluation des candidats. Pour vous garantir efficacité et sérénité, nous prenons en charge l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, approche directe, diffusion d’annonces...
Nous vous apportons également un regard extérieur sur votre entreprise et sa marque employeur, en veillant à l’adéquation parfaite entre les candidats, la culture de votre entreprise et les exigences du poste.
Nous intervenons sur en Ile de France et sur l’ensemble de la Bretagne, notamment dans le Morbihan, l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor, pour vous offrir un accompagnement personnalisé dans vos recrutements.
