Le succès de vos recrutements est essentiel pour la croissance de votre entreprise.
Nous avons redéfini le processus de recrutement pour le rendre accessible aux petites et moyennes entreprises de la région, en garantissant un accompagnement sur mesure, sans compromis.
Notre mission : trouver les meilleurs talents pour les TPE-PME. Pour vous.
Les erreurs de recrutement peuvent être très coûteuses.Nous vous aidons à réussir vos recrutements clés, en nous assurant que chaque candidat a les qualifications requises et s’intègre harmonieusement dans la culture de votre entreprise.
GPG Granit
"Nous travaillons avec Lundi! depuis 2019, aussi bien sur la MAD que le recrutement. Leur réactivité et leur suivi rigoureux ont considérablement réduit nos délais d'embauche. Grâce à eux, nous avons pu nous concentrer sur d'autres priorités RH, en toute confiance. Ce partenariat nous a vraiment facilité la vie."
Robocana
« Dès notre première rencontre, Lundi! a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s'est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel !»
Chaussures Bessec
"Grâce à son approche globale des ressources humaines, l’équipe Lundi! nous bouscule et nous accompagne pour nous faire évoluer dans nos méthodes, tout en restant ouverte et attentive à notre identité et nos valeurs."
Make The Grade
« Une nouvelle manière d'aborder ses recrutements internes ! Grâce à Lundi!, nous avons pu anticiper le recrutement d'un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l'équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance.
“Nous ne sommes pas des vendeurs de prestation. Notre métier est d’accompagner nos clients, principalement petites et moyennes entreprises,
à construire leur équipe en recrutant les bonnes personnes, au bon poste, au bon moment, et engagés pour la réussite de leur entreprise.
Tout simplement.”
Jean-François Bertrand
Pour chaque recrutement vous bénéficiez d’un chargé de recrutement dédié, avec un accompagnement complet et clairement défini. Pas de (mauvaises) surprises, vous savez où vous mettez les pieds.
Chaque accompagnement débute par une analyse de votre besoin qui intègre la dynamique de l’entreprise et l’historique du poste (s’il y en a). Nous mettons notre expertise en organisation et en recrutement pour définir avec vous le bon profil et les bons critères de recherche.
Une des expertises clés de nos chargés d’accompagnement est d’aller à la chasse pour trouver votre perle rare, y compris si elle ne postule pas d’elle-même à l’annonce. Notre enjeu est de vous permettre de trouver le plus rapidement possible la meilleure personne pour le poste.
La meilleure personne justement, parlons-en. Chez lundi! nous aidons nos clients à trouver la bonne personne plutôt que le bon CV. Au-delà du savoir-faire et du savoir-être, notre travail est en effet de trouver la personne qui correspondra le plus à votre entreprise et vos valeurs.
Nous organisons ensuite des rencontres avec vous lorsque nous identifions une ou plusieurs personnes en adéquation avec le poste et votre entreprise. Chez Lundi!, nous ne sommes pas là pour faire du volume. Nous vous présentons uniquement les candidats que nous validons comme répondant à votre besoin. Votre temps est trop précieux !
Une fois la bonne personne trouvée et le recrutement effectué, nous suivons l’intégration de la personne au sein de votre entreprise tout au long de la période d’essai.
Chez Lundi!, nous aimons les choses simples, claires et efficaces. Vous avez le choix entre 2 types d'accompagnement : sur annonce (nous trouvons les candidats grâce à la publication d'annonces) ou avec sourcing (nous trouvons les candidats par des actions ciblées de recherche ; on appelle ça la "chasse" dans le jargon du recrutement).
Pourquoi notre offre est-elle plus abordable ? Avec un tarif standard de 4 500 €, nous voulons rendre le recrutement accessible aux TPE-PME. Nous savons que les coûts des cabinets traditionnels sont souvent éloignés de la réalité financière de ces entreprises, c’est pourquoi nous avons réinventé notre service pour le rendre plus accessible. Retrouvez toutes les informations dans notre FAQ.
Vous ne voulez pas externaliser votre recrutement mais souhaiter faire appel à notre expertise pour évaluer les candidats ? Nous avons aussi un prix unique pour cela : 1 500 € HT.
Comme vous, Lundi! est une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise, basée à Rennes et à Vannes, dans le Morbihan, est un collectif d’experts du recrutement et des ressources humaines, tous passionnés par leur métier et par la volonté d’apporter leur contribution au développement des TPE-PME.
Un détail qui n’en est pas un : nous sommes une entreprise à mission, et avons inscrit dans notre statut notre raison d’être : “mettre l’humain au cœur de notre engagement, pour accompagner les dirigeants autrement”.
Partez avec les bons outils.
Téléchargez notre guide du recrutement pour les TPE-PME
Nous travaillons depuis plusieurs années avec des PME dans le Morbihan & en Bretagne, qui ont besoin d’un soutien solide en recrutement sans se retrouver avec des factures exorbitantes. C'est pourquoi nous avons repensé notre manière de faire.
D'abord, vous ne payez la garantie (lancement d’un nouveau recrutement si le contrat est rompu avant la fin de la période d’essai) que si vous en faites usage (2000€). En général, elle est incluse, même si vous ne l’activez pas.
Nous avons simplifié les processus classiques des cabinets de recrutement, afin de rendre tout plus clair et plus efficace. Résultat : un gain de temps pour vous, mais aussi pour nous, et un impact direct sur le prix.
Enfin, et cela fait partie de notre engagement, nous ne vous présentons que les candidats que nous considérons comme des choix parfaits pour votre entreprise : vous gagnez ainsi à la fois du temps et de l’argent.
Les tarifs des cabinets de recrutement sont souvent basés sur le salaire brut du profil recherché. Pourtant, nous avons remarqué que la complexité d’un recrutement ne se mesure pas à la rémunération du candidat. Par exemple, il peut être plus simple de recruter un cadre dirigeant qu’un assistant administratif ou comptable.
Les recommandations sont un critère beaucoup plus fiable que l'ancienneté d'un cabinet de recrutement. Elles peuvent être complétées par des éléments comme la notoriété, les avis clients et candidats sur Google.
Faut-il privilégier un cabinet spécialisé ou généraliste ? En fonction de vos besoins, vous devez choisir celui qui saura répondre aux spécificités de vos recrutements, en tenant compte du nombre de postes à pourvoir et du type de contrat (CDI ou CDD).
L’ADN et l’état d’esprit du cabinet sont des éléments à ne pas négliger. Il est important que ses valeurs et ses méthodes correspondent à celles de votre entreprise, puisqu’il sera le premier à représenter votre culture auprès des candidats.
Concernant les tarifs, il existe différentes structures : forfait, commission sur le salaire ou paiement au succès. Même si ces coûts peuvent paraître élevés, ils sont compensés par l’économique d’un recrutement raté.
Enfin, si vous avez des besoins importants en recrutement, certains cabinets comme Lundi mettent à disposition des équipes internalisées pour répondre à des recrutements massifs.
Experts dans le domaine, nos consultants RH possèdent une grande maîtrise des techniques de recherche et d’évaluation des candidats.
Pour vous faire gagner du temps et de la sérénité, nous nous chargeons de toutes les étapes du recrutement, du sourcing à la diffusion des annonces.
Nous offrons également une vision extérieure sur votre entreprise et sa marque employeur, tout en veillant à la parfaite adéquation entre les candidats, votre entreprise et les attentes du poste.
Nous intervenons dans toute la Bretagne, y compris le Morbihan, l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor, pour accompagner au mieux vos besoins en recrutement.
