Pour accélérer la croissance de votre entreprise, un recrutement efficace est indispensable.
Nous avons conçu un accompagnement sur-mesure, facilement accessible pour les PME, sans faire de compromis sur la rigueur et la performance.
Notre mission : trouver les futurs talents pour les TPE-PME. Pour vous.
Un mauvais recrutement peut rapidement se transformer en un coût important.
Notre mission : vous accompagner dans vos recrutements stratégiques, pour trouver la personne qui allie compétences et adéquation avec la culture de votre entreprise.
GPG Granit
"Nous travaillons avec Lundi! depuis 2019, aussi bien sur la MAD que le recrutement. Leur réactivité et leur suivi rigoureux ont considérablement réduit nos délais d'embauche. Grâce à eux, nous avons pu nous concentrer sur d'autres priorités RH, en toute confiance. Ce partenariat nous a vraiment facilité la vie."
Robocana
« Dès notre première rencontre, Lundi! a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s'est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel !»
Chaussures Bessec
"Grâce à son approche globale des ressources humaines, l’équipe Lundi! nous bouscule et nous accompagne pour nous faire évoluer dans nos méthodes, tout en restant ouverte et attentive à notre identité et nos valeurs."
Make The Grade
« Une nouvelle manière d'aborder ses recrutements internes ! Grâce à Lundi!, nous avons pu anticiper le recrutement d'un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l'équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance.
“Nous ne sommes pas des vendeurs de prestation. Notre métier est d’accompagner nos clients, principalement petites et moyennes entreprises,
à construire leur équipe en recrutant les bonnes personnes, au bon poste, au bon moment, et engagés pour la réussite de leur entreprise.
Tout simplement.”
Jean-François Bertrand
Pour chaque recrutement vous bénéficiez d’un chargé de recrutement dédié, avec un accompagnement complet et clairement défini. Pas de (mauvaises) surprises, vous savez où vous mettez les pieds.
Chaque accompagnement débute par une analyse de votre besoin qui intègre la dynamique de l’entreprise et l’historique du poste (s’il y en a). Nous mettons notre expertise en organisation et en recrutement pour définir avec vous le bon profil et les bons critères de recherche.
Une des expertises clés de nos chargés d’accompagnement est d’aller à la chasse pour trouver votre perle rare, y compris si elle ne postule pas d’elle-même à l’annonce. Notre enjeu est de vous permettre de trouver le plus rapidement possible la meilleure personne pour le poste.
La meilleure personne justement, parlons-en. Chez lundi! nous aidons nos clients à trouver la bonne personne plutôt que le bon CV. Au-delà du savoir-faire et du savoir-être, notre travail est en effet de trouver la personne qui correspondra le plus à votre entreprise et vos valeurs.
Nous organisons ensuite des rencontres avec vous lorsque nous identifions une ou plusieurs personnes en adéquation avec le poste et votre entreprise. Chez Lundi!, nous ne sommes pas là pour faire du volume. Nous vous présentons uniquement les candidats que nous validons comme répondant à votre besoin. Votre temps est trop précieux !
Une fois la bonne personne trouvée et le recrutement effectué, nous suivons l’intégration de la personne au sein de votre entreprise tout au long de la période d’essai.
Chez Lundi!, nous aimons les choses simples, claires et efficaces. Vous avez le choix entre 2 types d'accompagnement : sur annonce (nous trouvons les candidats grâce à la publication d'annonces) ou avec sourcing (nous trouvons les candidats par des actions ciblées de recherche ; on appelle ça la "chasse" dans le jargon du recrutement).
Pourquoi nos prix sont-ils plus bas ? Nous avons fixé notre tarif standard à 4 500 € pour pouvoir accompagner les TPE-PME. Trop souvent, les tarifs des recrutements traditionnels sont trop élevés pour ces entreprises. C’est pourquoi nous avons réadapté notre approche afin de la rendre plus accessible. Pour plus d’informations, consultez notre FAQ.
Vous ne voulez pas externaliser votre recrutement mais souhaiter faire appel à notre expertise pour évaluer les candidats ? Nous avons aussi un prix unique pour cela : 1 500 € HT.
Comme vous, Lundi! est une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise, basée à Rennes, intervient en Bretagne et à Saint Brieuc. Nous sommes un collectif d’experts du recrutement et des ressources humaines, tous passionnés par leur métier et par la volonté d’apporter leur contribution au développement des TPE-PME.
Un détail qui n’en est pas un : nous sommes une entreprise à mission, et avons inscrit dans notre statut notre raison d’être : “mettre l’humain au cœur de notre engagement, pour accompagner les dirigeants autrement”.
Partez avec les bons outils.
Téléchargez notre guide du recrutement pour les TPE-PME
Depuis plusieurs années, nous accompagnons les PME de Côtes d'Armor et de Bretagne qui, bien qu’elles reconnaissent l’importance du recrutement, ne souhaitent pas dépenser des sommes excessives. Nous avons donc réinventé notre approche pour répondre à ce besoin.
D’abord, la garantie (si le contrat se termine avant la fin de la période d’essai, nous relançons le recrutement) est à payer uniquement si vous en avez besoin (2 000 €). La plupart du temps, elle est incluse, que vous l’utilisiez ou non.
Nous avons également amélioré les processus des cabinets de recrutement classiques pour les rendre plus efficaces, ce qui nous permet de gagner du temps, et d’avoir un impact direct sur le prix.
Enfin, nous avons fait le choix de ne vous présenter que les candidats en qui nous avons une véritable conviction. Résultat : vous économisez du temps et de l’argent !
De nombreux cabinets de recrutement fixent leurs tarifs en fonction du salaire brut du profil à recruter. Toutefois, cette logique ne correspond pas toujours à la réalité.
Nous avons souvent constaté que la difficulté d’un recrutement n’est pas liée au salaire du futur collaborateur, et qu’un profil de direction peut être plus facile à recruter qu’un assistant administratif ou comptable.
La recommandation reste l’un des meilleurs indicateurs pour choisir un cabinet, plus fiable que son ancienneté seule. Consultez également les avis sur Google pour évaluer sa réputation auprès des clients et des candidats.
Selon vos besoins, vous devrez décider si un cabinet spécialisé ou plus généraliste correspond mieux à vos objectifs. N'oubliez pas de considérer le type de contrats (CDI ou CDD) et le volume de recrutements à gérer.
Le cabinet doit partager l'état d’esprit de votre entreprise, car il sera la première image que vos futurs candidats auront de vous.
Les coûts des cabinets de recrutement peuvent varier : forfait, commission, ou succès. Même si cela semble élevé, c’est un investissement rapidement rentabilisé par un recrutement réussi.
Pour les recrutements massifs, Lundi! offre une solution avec des recruteurs internalisés, et sa connaissance du marché local à Rennes et en Bretagne constitue un avantage essentiel.
Grâce à leur expertise, nos consultants RH maîtrisent parfaitement les méthodes de recherche et d’évaluation des candidats. Pour vous faire gagner en efficacité et en sérénité, nous nous chargeons de toutes les étapes du recrutement : sourcing, approche directe, diffusion d’annonces…
En plus, nous apportons un regard extérieur précieux sur votre entreprise et votre marque employeur, tout en veillant à l’adéquation parfaite entre les candidats, votre entreprise et le poste à pourvoir.
Nous intervenons à Saint-Brieuc et ses alentours pour répondre à vos besoins de recrutement.
