Les recrutements réussis sont la clé de votre croissance.
C’est pourquoi nous avons repensé entièrement le processus de recrutement pour le rendre accessible et parfaitement adapté aux besoins des petites et moyennes entreprises, sans concession.
Notre mission : trouver les meilleurs collaborateurs pour les TPE-PME. Pour vous.
Pourquoi sommes-nous moins chers ? Notre tarif standard est de 4 500 €, car notre mission est de soutenir les TPE-PME. Le coût des recrutements traditionnels est bien souvent éloigné de ce que ces entreprises peuvent se permettre. C’est pourquoi nous avons adapté notre offre pour la rendre plus accessible. Pour en savoir davantage, rendez-vous dans notre FAQ.
GPG Granit
"Nous travaillons avec Lundi! depuis 2019, aussi bien sur la MAD que le recrutement. Leur réactivité et leur suivi rigoureux ont considérablement réduit nos délais d'embauche. Grâce à eux, nous avons pu nous concentrer sur d'autres priorités RH, en toute confiance. Ce partenariat nous a vraiment facilité la vie."
Robocana
« Dès notre première rencontre, Lundi! a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s'est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel !»
Chaussures Bessec
"Grâce à son approche globale des ressources humaines, l’équipe Lundi! nous bouscule et nous accompagne pour nous faire évoluer dans nos méthodes, tout en restant ouverte et attentive à notre identité et nos valeurs."
Make The Grade
« Une nouvelle manière d'aborder ses recrutements internes ! Grâce à Lundi!, nous avons pu anticiper le recrutement d'un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l'équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance.
“Nous ne sommes pas des vendeurs de prestation. Notre métier est d’accompagner nos clients, principalement petites et moyennes entreprises,
à construire leur équipe en recrutant les bonnes personnes, au bon poste, au bon moment, et engagés pour la réussite de leur entreprise.
Tout simplement.”
Jean-François Bertrand
Pour chaque recrutement vous bénéficiez d’un chargé de recrutement dédié, avec un accompagnement complet et clairement défini. Pas de (mauvaises) surprises, vous savez où vous mettez les pieds.
Chaque accompagnement débute par une analyse de votre besoin qui intègre la dynamique de l’entreprise et l’historique du poste (s’il y en a). Nous mettons notre expertise en organisation et en recrutement pour définir avec vous le bon profil et les bons critères de recherche.
Une des expertises clés de nos chargés d’accompagnement est d’aller à la chasse pour trouver votre perle rare, y compris si elle ne postule pas d’elle-même à l’annonce. Notre enjeu est de vous permettre de trouver le plus rapidement possible la meilleure personne pour le poste.
La meilleure personne justement, parlons-en. Chez lundi! nous aidons nos clients à trouver la bonne personne plutôt que le bon CV. Au-delà du savoir-faire et du savoir-être, notre travail est en effet de trouver la personne qui correspondra le plus à votre entreprise et vos valeurs.
Nous organisons ensuite des rencontres avec vous lorsque nous identifions une ou plusieurs personnes en adéquation avec le poste et votre entreprise. Chez Lundi!, nous ne sommes pas là pour faire du volume. Nous vous présentons uniquement les candidats que nous validons comme répondant à votre besoin. Votre temps est trop précieux !
Une fois la bonne personne trouvée et le recrutement effectué, nous suivons l’intégration de la personne au sein de votre entreprise tout au long de la période d’essai.
Chez Lundi!, nous aimons les choses simples, claires et efficaces. Vous avez le choix entre 2 types d'accompagnement : sur annonce (nous trouvons les candidats grâce à la publication d'annonces) ou avec sourcing (nous trouvons les candidats par des actions ciblées de recherche ; on appelle ça la "chasse" dans le jargon du recrutement).
Pourquoi est-on moins cher ? Nous avons fixé notre tarif standard à 4 500 € car ce qui nous anime, c’est de travailler avec les TPE-PME. Or le budget d’un recrutement classique est pour beaucoup déconnecté de leur réalité. Nous avons donc repensé notre métier pour le rendre accessible au plus grand nombre. Pour en savoir plus, rendez-vous dans notre FAQ.
Vous ne voulez pas externaliser votre recrutement mais souhaiter faire appel à notre expertise pour évaluer les candidats ? Nous avons aussi un prix unique pour cela : 1 500 € HT.
Comme vous, Lundi! est une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise, basée à Rennes, intervient dans toute la Bretagne et à Saint-Malo.
Nous sommes un collectif d’experts du recrutement et des ressources humaines, tous passionnés par leur métier et par la volonté d’apporter leur contribution au développement des TPE-PME.
Un détail qui n’en est pas un : nous sommes une entreprise à mission, et avons inscrit dans notre statut notre raison d’être : “mettre l’humain au cœur de notre engagement, pour accompagner les dirigeants autrement”.
Partez avec les bons outils.
Téléchargez notre guide du recrutement pour les TPE-PME
Depuis plusieurs années, nous accompagnons les PME de Rennes et de Bretagne qui comprennent l'importance du recrutement mais refusent de payer des tarifs excessifs. Pour répondre à cette réalité, nous avons réinventé notre approche.
D’abord, la garantie (nouveau recrutement si le contrat est rompu avant la fin de la période d’essai) ne vous est facturée que si vous en avez besoin (2 000 €). Dans la majorité des cas, elle est incluse, que vous l’utilisiez ou non.
Nous avons également réadapté les processus des cabinets de recrutement traditionnels afin de les rendre plus efficaces. Ce qui permet de gagner du temps pour nous et pour vous, ce qui se reflète directement sur le prix.
Enfin, et c’est essentiel pour nous, nous ne vous présentons que les candidats pour lesquels nous sommes sûrs : vous gagnez ainsi du temps et économisez de l’argent !
Dans de nombreux cabinets de recrutement, le tarif est proportionnel au salaire brut du profil recherché. Cependant, ce n'est pas toujours le critère le plus pertinent.
En réalité, nous constatons que la complexité d’un recrutement ne dépend pas nécessairement du salaire du futur employé. Par exemple, recruter un profil de direction peut parfois être plus simple qu’un assistant administratif ou comptable.
Lors de votre choix, privilégiez la recommandation plutôt que l'ancienneté d'un cabinet de recrutement. Complétez cette approche en vérifiant sa réputation via les avis clients et candidats sur Google.
Que vous soyez à la recherche d’un spécialiste ou d’un cabinet plus généraliste, il est essentiel de choisir celui qui saura répondre à vos attentes spécifiques. Le type de contrats que vous proposez (CDI ou CDD) ainsi que le volume de vos recrutements sont également des critères importants à prendre en compte.
Assurez-vous que l'état d’esprit et l’approche du cabinet soient compatibles avec la culture de votre entreprise, car il sera le premier représentant de vos valeurs auprès des candidats.
Le coût des services varie selon le mode de facturation : forfait, commission ou modèle au succès. Bien que le prix puisse paraître élevé, l'investissement est rentabilisé par la qualité du recrutement.
Certains cabinets, comme Lundi!, sont spécialisés dans les recrutements massifs et mettent à votre disposition des équipes internalisées, un avantage non négligeable pour vos besoins de volume. Enfin, bénéficier de la connaissance du marché local à Saint-Malo et en Bretagne vous assure une compréhension fine de vos enjeux.
Nos consultants RH sont des experts aguerris, spécialisés dans la recherche et l’évaluation des candidats. Afin de vous faire gagner du temps et d’assurer un recrutement serein, nous nous chargeons de toutes les étapes : sourcing, approche directe, diffusion d’annonces, etc.
Nous vous offrons aussi un regard extérieur sur votre entreprise, votre marque employeur et l’adéquation entre vos candidats et votre culture d’entreprise.
Nous intervenons sur Saint-Malo et ses alentours pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement.
