La réussite de vos recrutements est clé pour le développement de votre entreprise.
Nous avons donc repensé de zéro le recrutement et rendu accessible les accompagnements recrutements au besoin des petites et moyennes entreprises, sans compromis.
Notre mission : trouver les meilleurs talents pour les TPE-PME. Pour vous.
Une mauvaise recrue peut coûter très cher, il est donc crucial de ne pas sous-estimer le processus de recrutement.
Notre expertise consiste à vous accompagner dans vos recrutements stratégiques, en nous assurant que chaque candidat ait le profil adapté et s’intègre parfaitement à la culture de votre entreprise.
GPG Granit
"Nous travaillons avec Lundi! depuis 2019, aussi bien sur la MAD que le recrutement. Leur réactivité et leur suivi rigoureux ont considérablement réduit nos délais d'embauche. Grâce à eux, nous avons pu nous concentrer sur d'autres priorités RH, en toute confiance. Ce partenariat nous a vraiment facilité la vie."
Robocana
« Dès notre première rencontre, Lundi! a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s'est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel !»
Chaussures Bessec
"Grâce à son approche globale des ressources humaines, l’équipe Lundi! nous bouscule et nous accompagne pour nous faire évoluer dans nos méthodes, tout en restant ouverte et attentive à notre identité et nos valeurs."
Make The Grade
« Une nouvelle manière d'aborder ses recrutements internes ! Grâce à Lundi!, nous avons pu anticiper le recrutement d'un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l'équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance.
“Nous ne sommes pas des vendeurs de prestation. Notre métier est d’accompagner nos clients, principalement petites et moyennes entreprises,
à construire leur équipe en recrutant les bonnes personnes, au bon poste, au bon moment, et engagés pour la réussite de leur entreprise.
Tout simplement.”
Jean-François Bertrand
Pour chaque recrutement vous bénéficiez d’un chargé de recrutement dédié, avec un accompagnement complet et clairement défini. Pas de (mauvaises) surprises, vous savez où vous mettez les pieds.
Chaque accompagnement débute par une analyse de votre besoin qui intègre la dynamique de l’entreprise et l’historique du poste (s’il y en a). Nous mettons notre expertise en organisation et en recrutement pour définir avec vous le bon profil et les bons critères de recherche.
Une des expertises clés de nos chargés d’accompagnement est d’aller à la chasse pour trouver votre perle rare, y compris si elle ne postule pas d’elle-même à l’annonce. Notre enjeu est de vous permettre de trouver le plus rapidement possible la meilleure personne pour le poste.
La meilleure personne justement, parlons-en. Chez lundi! nous aidons nos clients à trouver la bonne personne plutôt que le bon CV. Au-delà du savoir-faire et du savoir-être, notre travail est en effet de trouver la personne qui correspondra le plus à votre entreprise et vos valeurs.
Nous organisons ensuite des rencontres avec vous lorsque nous identifions une ou plusieurs personnes en adéquation avec le poste et votre entreprise. Chez Lundi!, nous ne sommes pas là pour faire du volume. Nous vous présentons uniquement les candidats que nous validons comme répondant à votre besoin. Votre temps est trop précieux !
Une fois la bonne personne trouvée et le recrutement effectué, nous suivons l’intégration de la personne au sein de votre entreprise tout au long de la période d’essai.
Chez Lundi!, nous aimons les choses simples, claires et efficaces. Vous avez le choix entre 2 types d'accompagnement : sur annonce (nous trouvons les candidats grâce à la publication d'annonces) ou avec sourcing (nous trouvons les candidats par des actions ciblées de recherche ; on appelle ça la "chasse" dans le jargon du recrutement).
Pourquoi est-on moins cher ? Nous avons fixé notre tarif standard à 4 500 € car ce qui nous anime, c’est de travailler avec les TPE-PME. Or le budget d’un recrutement classique est pour beaucoup déconnecté de leur réalité. Nous avons donc repensé notre métier pour le rendre accessible au plus grand nombre. Pour en savoir plus, rendez-vous dans notre FAQ.
Vous ne voulez pas externaliser votre recrutement mais souhaiter faire appel à notre expertise pour évaluer les candidats ? Nous avons aussi un prix unique pour cela : 1 500 € HT.
Comme vous, Lundi! est une entreprise à taille humaine.
Notre entreprise, basée à Rennes et Vannes (en plein coeur, juste à côté du port !), est un collectif d’experts du recrutement et des ressources humaines, tous passionnés par leur métier et par la volonté d’apporter leur contribution au développement des TPE-PME.
Un détail qui n’en est pas un : nous sommes une entreprise à mission, et avons inscrit dans notre statut notre raison d’être : “mettre l’humain au cœur de notre engagement, pour accompagner les dirigeants autrement”.
Partez avec les bons outils.
Téléchargez notre guide du recrutement pour les TPE-PME
Depuis des années, nous accompagnons les PME à Vannes et en Bretagne, conscientes de l'importance d'un recrutement structuré, mais réticentes à dépenser 10 000 €. C'est pourquoi nous avons repensé le métier pour mieux répondre à leurs attentes.
D'abord, la garantie (nouveau recrutement en cas d’échec avant la fin de la période d’essai) est optionnelle : vous ne la payez (2 000 €) que si vous en avez besoin, alors qu'elle est souvent imposée ailleurs.
Ensuite, nous avons optimisé les processus classiques des cabinets de recrutement pour plus de clarté et d'efficacité. Résultat : un gain de temps pour vous comme pour nous, et un coût plus juste.
Enfin, nous prenons un parti fort : ne vous présenter que les candidats qui nous convainquent vraiment. Moins de tri, plus de résultats, et une vraie économie de temps et d’argent !
Bien souvent, le tarif d’un cabinet de recrutement varie en fonction du salaire brut du profil recherché. Dans les faits, nous constatons que la complexité d’un recrutement n’est pas associée au salaire de votre futur salarié. Ainsi, il est parfois plus simple de recruter un profil de direction qu’un profil assistant administratif ou comptable
La recommandation reste souvent le critère le plus fiable, bien plus que l’ancienneté du cabinet. Elle peut être complétée par la notoriété, les avis clients et candidats, notamment sur Google. La proximité est également un atout : un cabinet implanté à Vannes connaîtra mieux le marché local.
Spécialiste ou généraliste ? Tout dépend de vos besoins. Un cabinet spécialisé peut être plus pertinent pour certains profils, tandis qu’un généraliste conviendra mieux à d’autres. Le volume de recrutements et la nature des contrats (CDI, CDD) sont aussi des critères à considérer.
L’état d’esprit et les méthodes comptent. Le cabinet sera le premier contact des candidats avec votre entreprise : mieux vaut qu’il partage votre ADN et vos valeurs pour représenter votre marque employeur de la meilleure manière.
Le coût du recrutement. Certains cabinets travaillent au forfait, d’autres prennent une commission sur la rémunération du candidat, ou encore facturent uniquement en cas de succès. Si l’investissement peut sembler élevé, il est toujours plus rentable qu’un recrutement raté !
Enfin, si vous avez un volume important d’embauches à gérer, certains cabinets comme Lundi! proposent une équipe de recruteurs internalisée pour accompagner les recrutements en masse de manière efficace.
Grâce à leur expertise, nos consultants RH maîtrisent parfaitement les techniques de recherche et d’évaluation des candidats. Afin de vous faire gagner du temps et vous offrir plus de sérénité, nous prenons en charge l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, approche directe, diffusion des annonces, etc.
Nous offrons également un regard extérieur sur votre entreprise et votre marque employeur, tout en veillant à ce que les candidats soient parfaitement en phase avec vos besoins et la culture de votre entreprise.
Nous intervenons à Vannes et dans ses environs pour accompagner efficacement votre entreprise dans ses recrutements.
